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關于進一步培育扶持大企業(yè)大集團發(fā)展的建議
來源:    作者:佚名    發(fā)布時間:2012-08-25    點擊次數(shù):4735

一、基本情況

  大企業(yè)大集團往往被視為某個國家或地區(qū)經(jīng)濟實力的一個重要標志。“十一五”以來,我市深入實施“工業(yè)立市”戰(zhàn)略,扎實推進先進制造業(yè)基地建設的步伐,積極培育扶持了一批大企業(yè)大集團,并涌現(xiàn)了一批主業(yè)突出、核心競爭力強、帶動作用大和創(chuàng)新能力強的龍頭骨干企業(yè)。以制造業(yè)為例,截止2009年底,全市擁有銷售收入100億元以上企業(yè)1家,10億元以上企業(yè)31家,5億元以上企業(yè)84家,1億元以上企業(yè)1022家。

二、主要問題

  1、通過橫向比較可以看出差距體現(xiàn)在以下兩個方面

  (1)從單體規(guī)模來看,以制造業(yè)為例,我市制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)與紹興、南通、常州三個城市相比,分別為紹興、南通、常州的48%、65%、87%,明顯低于這三個城市。

  (2)從發(fā)展速度來看,我市的大企業(yè)大集團發(fā)展速度與周邊城市相比還是比較緩慢的。我市大企業(yè)大集團入圍2009年度全國民營企業(yè)500強的數(shù)量為4家,而紹興、南通、常州分別為30家、20家和17家。

  2、通過自身比較可以看出差距體現(xiàn)在以下兩個方面

  (1)從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,我市大企業(yè)大集團入圍2005-2009年全國民營企業(yè)500強數(shù)量在逐年減少,分別為9家、8家、6家、5家和4家。

  (2)從主要指標來看,我市大企業(yè)大集團在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中的企業(yè)數(shù)量、工業(yè)增加值、實現(xiàn)利潤、銷售收入等指標所占比重不高,分別占1.2%、16%、35.2%和27.2%。

  我市大企業(yè)大集團數(shù)量相對較少,發(fā)展速度相對較慢的原因

  1、從政府層面來講,外部環(huán)境對大企業(yè)大集團的發(fā)展推力顯得不足

  在推動大企業(yè)大集團發(fā)展的體制、機制和政策等方面還不夠完善。在創(chuàng)造良好的外部條件方面還不夠成熟。在提供優(yōu)質的科技人才服務方面還不夠到位。

  2、從企業(yè)層面來講,還存在著制約企業(yè)做大做強的各種不利因素

  企業(yè)家的經(jīng)營理念更新相對滯后。建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度進展相對緩慢。人才引進、培養(yǎng)力度相對較弱。自主創(chuàng)新能力相對不強。

  3、從社會層面來講,公共服務供給還沒有實現(xiàn)多元化和專業(yè)化的有機結合

  社會中介服務組織的專業(yè)化服務水平有待提高。行業(yè)協(xié)會商會的職能還沒有得到充分發(fā)揮。各種新聞媒體對促進大企業(yè)大集團發(fā)展的宣傳氛圍不濃。

三、意見建議

  大企業(yè)大集團是一個地方產業(yè)升級的關鍵,是自主創(chuàng)新主體的骨干,是稅收來源的重要保證,也是綜合經(jīng)濟實力的象征,在地方經(jīng)濟發(fā)展結構調整中具有不可替代的重要作用。我市應學習借鑒外地的經(jīng)驗做法,結合“十二五”規(guī)劃的實施,扎實推進大企業(yè)大集團發(fā)展,充分發(fā)揮大企業(yè)大集團的引領作用,推動重點領域、重要行業(yè)和新興產業(yè)跨越發(fā)展,加快經(jīng)濟轉型升級步伐,真正實現(xiàn)以“嘉興制造”向“嘉興創(chuàng)造”轉變。

  1、政府要進一步發(fā)揮引導作用

  培育扶持大企業(yè)大集團發(fā)展是一項長期的戰(zhàn)略任務,政府引導作用的發(fā)揮,是促進大企業(yè)大集團發(fā)展的關鍵。要制定發(fā)展規(guī)劃,出臺相應措施,立足在政策措施上進一步培育扶持大企業(yè)大集團發(fā)展;要深化行政審批制度改革,進一步削減審批事項;要增設專項資金,集中用于大企業(yè)大集團培育、重大工業(yè)性項目投入、企業(yè)科技創(chuàng)新等方面的扶持和獎勵;要把大項目作為重要抓手,特別要瞄準對培育大企業(yè)大集團起支撐作用的重大項目,集中力量,重點突破;要研究制定鼓勵和支持企業(yè)兼并重組的意見,推動企業(yè)開展跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制和跨國并購重組,實現(xiàn)低成本擴張。

  2、政府職能部門要真正發(fā)揮執(zhí)行作用

  政府職能部門執(zhí)行作用的發(fā)揮是加快大企業(yè)大集團發(fā)展的保障。要堅持為企業(yè)服務的方向,落實部門職能,建立健全聯(lián)系制度,對大企業(yè)大集團實行“一對一”聯(lián)系,實現(xiàn)對口式服務;要積極為重點骨干企業(yè)生產經(jīng)營搞好協(xié)調服務,在煤電油運保障、資金籌措、土地指標等方面向大企業(yè)傾斜,為企業(yè)良性健康發(fā)展提供諸多便利條件;要加強對涉及化工、食品安全等高危行業(yè)大企業(yè)大集團的監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)行為,嚴防惡性事故發(fā)生,確保大企業(yè)大集團健康發(fā)展。

  3、企業(yè)要真正發(fā)揮主體作用

  企業(yè)主體作用的發(fā)揮是促進大企業(yè)大集團發(fā)展的前提。企業(yè)要形成科學的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)發(fā)展目標、技術前景、產業(yè)方向、產品市場對接等都有一個科學而明確的戰(zhàn)略定位。企業(yè)家要提升理念,樹立開拓精神和創(chuàng)新理念;企業(yè)要形成合理的組織結構,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度;企業(yè)要加快推進人才戰(zhàn)略,特別是重視對人才的培育。要注視企業(yè)文化建設,通過制定骨干員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,來增強他們的責任感和成就感;企業(yè)要加大科技創(chuàng)新力度,形成有自主知識產權的技術和產品,進一步提升競爭力。

  4、社會公共服務組織要真正發(fā)揮助推作用

社會公共服務組織助推作用的發(fā)揮是促進大企業(yè)大集團發(fā)展的催化劑。要加快生產性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展,著力提高和完善社會服務組織的專業(yè)化服務水平;鼓勵大企業(yè)大集團牽頭、籌建行業(yè)協(xié)會商會,充分發(fā)揮其在行業(yè)自律、行業(yè)保護、國際經(jīng)營與合作以及應對國際貿易摩擦等方面的作用;大力宣傳大企業(yè)大集團在發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的新典型、新經(jīng)驗,積極營造大企業(yè)大集團競相發(fā)展的良好氛圍。

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