2017年的嘉興兩會正在進(jìn)行中，作為嘉興市第八屆政協(xié)委員的李永憲是第二次參加兩會，他不但是萬納神核控股集團(tuán)有限公司的掌門人，同時還是嘉興市河南商會的會長，具有雙重身份的李永憲在會議前期為兩會的提案做了充分準(zhǔn)備，提案內(nèi)容涉及到企業(yè)及商會的發(fā)展，小組討論會也多次進(jìn)行交流發(fā)言。
作為一名“老委員”，今年市兩會，李永憲帶來了四項建議。
身為萬納神核控股集團(tuán)有限公司的掌門人，李永憲已在生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域深耕20年，他的第一個建議與自己所在行業(yè)有關(guān)，“生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)不會占用很多土地，也不會帶來環(huán)境污染，但在納稅、吸納就業(yè)等方面都有突出表現(xiàn)，‘政府工作報告指出，今后五年，要促進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸’，我建議政府加強對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的支持力度。”
萬納神核的主營業(yè)務(wù)是核電站的運維，如今在國內(nèi)及巴基斯坦共有7個子公司，4100余名員工中85%以上為高技能人才。值得點贊的是，萬納神核每年的員工離職率不到2%，去年還獲得了海鹽縣給予的穩(wěn)崗補貼。李永憲的第二個建議是“建議政府加大力度支持非公企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，比如引導(dǎo)、指導(dǎo)企業(yè)加強黨建和工會建設(shè)，以此來提升企業(yè)的凝聚力和向心力。”
李永憲的第三個建議是關(guān)于“技能型基礎(chǔ)人才”的安居補貼，“嘉興要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，需要海歸、‘國千’、‘省千’等高端人才，同時也需要大量的技能型基礎(chǔ)人才，廣大中小企業(yè)由于存在這樣那樣的困難，無法為技能型基礎(chǔ)人才創(chuàng)造較好的安居條件，因此我建議政府完善對這類人才的租房、購房補助。”
李永憲的第四個建議是“嘉興有大量的商會、行業(yè)協(xié)會，我認(rèn)為政府應(yīng)加強對商協(xié)會的支持，進(jìn)一步發(fā)揮商協(xié)會的作用，來推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、參與社會創(chuàng)新管理，這也是我的第四個建議。”
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