針對可能發(fā)生的新冠肺炎病例，如何及時、規(guī)范、有效落實各項應急處置措施？《嘉興市工業(yè)企業(yè)發(fā)生新冠肺炎病例應急處置參考指南》于2月15日印發(fā)，請查收備用。
嘉興市工業(yè)企業(yè)發(fā)生新冠肺炎病例
應急處置參考指南
一、應急準備
1.企業(yè)成立防控工作組織，制定應急預案,明確發(fā)生新冠肺炎病例應急處置流程。確保全體員工知曉新冠肺炎癥狀的表現(xiàn)，熟悉隔離、報告、送醫(yī)等相關處置流程。
2.明確各個班組（區(qū)域）緊急事件負責人及聯(lián)系方式，確保一旦發(fā)生病例能第一時間通知班組（區(qū)域）負責人。
3.設置符合要求的隔離場所。
4.準備好應急處置各流程環(huán)節(jié)所需物品。
二、應急響應
主要分發(fā)生發(fā)熱等癥狀病例和發(fā)生確診病例兩種情況分級響應。
（一）發(fā)生發(fā)熱等癥狀病例。
當企業(yè)員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱（體溫大于等于37.3攝氏度）、咳嗽等癥狀時，采取如下應急處置措施：
1.立即報告：由其所在班組（區(qū)域）負責人第一時間向企業(yè)疫情防控組報告，企業(yè)立即向屬地社區(qū)網格管理員報告，同時做好人員情況登記。
2.送醫(yī)就診：在嚴格落實佩戴口罩等個人防護措施情況下，安排專車專人將員工就近送至發(fā)熱門診就醫(yī)，同時通過電話、微信等方式，及時掌握就診員工診治情況。
3.軌跡排摸：全面摸排就診員工廠區(qū)內外的住宿、飲食、工作等活動軌跡，掌握其密切接觸群體，逐人登記備案。
4.環(huán)境消殺：送診車輛事后第一時間進行車內外全面消殺。就診員工所在工作范圍、活動區(qū)域進行全面徹底消殺。對消殺情況全面登記。
5.隔離防護：患病員工沒有確診前，對送診人員、密切接觸群體做好身體觀察、情況隨訪。對就診員工作業(yè)范圍實行封閉式管理，禁止班組外人員進出。就診員工所在班組人員通過專車送餐、單獨就餐等方式實行相對隔離管理。對相關人員體溫檢測、情況隨訪等進行全程記錄。
（二）發(fā)生確診病例
當就診員工確診為新冠肺炎病例后，采取如下應急處置措施：
1.疫情報告：企業(yè)專門人員將患者確診信息第一時間報企業(yè)主要負責人，企業(yè)同時報告鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)管委會和行業(yè)主管部門。
2.職工排查:配合轄區(qū)公安、疾控機構開展現(xiàn)場流行病學調查，協(xié)助相關部門將密切接觸者送至集中隔離醫(yī)學觀察點，按規(guī)定嚴格落實隔離措施。
3.隔離防護：對其他非密切接觸者要開展體溫檢測，做好身體觀察、情況隨訪。對廠區(qū)進行封閉式管理，禁止人員、車輛出入。對廠區(qū)班組、生產線、車間、辦公樓、食堂等不同功能區(qū)域實行網格化封閉管理，最大程度限制人員流動。對相關人員體溫檢測、情況隨訪等情況進行全程記錄。
4.停工管理：企業(yè)應根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢和當地政府（管委會）決定，采取臨時停工或暫時關閉措施。
在應急響應過程中，企業(yè)要高度重視信息公開工作，對患者診療情況、員工排查情況、措施落實情況等信息通過張貼通報、微信群等形式，在企業(yè)內部客觀地進行信息公開，并安排專人做好健康教育、心理疏導、干預等工作。
三、后期處置
對發(fā)生確診病例的企業(yè)，在嚴格落實防控措施14天后，企業(yè)如無新增確診病例，且無不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀職工，進入疫情穩(wěn)控階段，企業(yè)按程序報批后方可復工復產，并采取如下措施：
1.環(huán)境消殺：對全廠區(qū)、班車不留死角全面徹底消殺。
2.健康監(jiān)測：員工入廠、上班前進行嚴格的體溫檢測，并視條件對職工進行崗中、崗后經常性體溫檢測。凡有發(fā)熱癥狀者，一律禁止乘坐班車、進入廠區(qū)。
3.個人防護：除生產中無法佩戴口罩的特殊崗位、就餐等特殊環(huán)節(jié)外，員工必須全程佩戴口罩。引導員工規(guī)范洗手，養(yǎng)成便后、打噴嚏、咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手等個人衛(wèi)生習慣。
4.宣傳引導：加強對全體員工的防疫宣傳教育，教育引導員工強化防范意識，從嚴從細落實防范措施，引導員工不造謠、不信謠、不傳謠。
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