為客觀評價商協(xié)會黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實際成效，近日，嘉興市工商聯(lián)制定出臺了全省首個《市工商聯(lián)所屬商協(xié)會黨員先鋒指數(shù)積分制管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），于2020年6月17日起正式實施。
《辦法》是嘉興市工商聯(lián)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于社會組織黨建破題的重要指示批示精神，按照全國工商聯(lián)非公黨建試點工作的具體要求，在試點出臺《商協(xié)會黨組織規(guī)范化建設(shè)實施細(xì)則》《商協(xié)會黨組織黨務(wù)紅領(lǐng)管理辦法》《商協(xié)會黨群服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見》等系列規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵商協(xié)會黨組織和黨員發(fā)揮兩個作用，全力推動黨建引領(lǐng)的中國特色商會組織建設(shè)的再一次“破題”創(chuàng)新舉措。
4大方面日常管理積分
扣完為止
“積極參加“網(wǎng)格連心、組團服務(wù)”活動，主動到社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)黨員服務(wù)，被查實不報到的，扣4分，不愿參加社區(qū)組織的黨員服務(wù)，一次扣2分，扣完為止;不按月、不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費的，一次扣2分，扣完為止……”《辦法》設(shè)置了100分的日常管理積分，以扣分制的評價辦法，通過政治合格、紀(jì)律合格、品德合格和作用發(fā)揮合格4個方面，對18項評價指標(biāo)進(jìn)行了具體量化，這些量化指標(biāo)將取代傳統(tǒng)的印象評價，有力推動黨員作用發(fā)揮的積分制管理。
6類獎勵性積分加分
不設(shè)上限
同時，《辦法》結(jié)合商協(xié)會黨組織和企業(yè)家黨員的實際，設(shè)置了6類情況作為獎勵性積分加分項，如：守法經(jīng)營，照章納稅，受黨委政府表彰和獎勵的，縣（市、區(qū)）級加3分，市級加5分，省級加10分，國家級加20分;主動參加義務(wù)獻(xiàn)血的，一次加2分等等。為鼓勵商協(xié)會黨員結(jié)合自身實際發(fā)揮更多更大作用，獎勵性加分不設(shè)上限，符合條件即可加分。
5種懲罰性大額扣分
上限100
另外，《辦法》規(guī)定了5種實行懲罰性大額扣分的情況，扣分上限為100分，如：因酒駕、醉駕等行為，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分或受到公安機關(guān)行政拘留以上處罰，扣10分，并對評優(yōu)采取一票否決，扣完為止等。《辦法》同時明確，對出現(xiàn)違紀(jì)情況的實行一票否決制，年度民主評議黨員不得評為“優(yōu)秀”。
根據(jù)《辦法》，積分制管理以商協(xié)會黨組織為單位開展，包括組織評價和自我評價，按照日常跟蹤、季度量化、半年檢查、年度評價的方式開展實施。《辦法》突出結(jié)果導(dǎo)向，加大評價結(jié)果運用，根據(jù)黨員年度積分，設(shè)置“先鋒黨員”“合格黨員”“警示黨員”“不合格黨員”等四種類型，并對“先鋒黨員”評先、“警示黨員”幫扶、“不合格黨員”處理等作了詳細(xì)的說明和規(guī)定，同時也將黨員先鋒指數(shù)積分制工作開展情況和黨員積分情況作為商協(xié)會黨組織的評優(yōu)評先重要依據(jù)，確保黨組織各項工作落實到位。
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