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嘉興市工商聯(lián)2024年工作安排中這六件事值得關(guān)注
來源:http://m.shpqav.com    作者:    發(fā)布時(shí)間:2024-03-01    點(diǎn)擊次數(shù):2006


       2月29日,嘉興市工商聯(lián)、總商會召開八屆四次常委會和三次執(zhí)委會,研究部署2024年主要任務(wù),勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章,在奮進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程上勇挑大梁、勇立潮頭。


       今年,嘉興市工商聯(lián)工作安排中這六件事值得關(guān)注:





       一、聚焦思想引領(lǐng),夯實(shí)民營經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)奮斗的堅(jiān)實(shí)根基

       深化“禾商永遠(yuǎn)跟黨走”思想引領(lǐng)行動、新生代企業(yè)家成長培育行動,在“紅船旁的民營企業(yè)家永遠(yuǎn)心向黨”紅船領(lǐng)航和推進(jìn)新生代企業(yè)家“青藍(lán)接力”上走在前列。扎實(shí)推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育,開展“學(xué)思想、明方向、強(qiáng)信心、建新功”主題教育活動,選樹認(rèn)定新一批市級教育基地,組織慶祝中華人民共和國成立75周年主題展,舉辦理想信念主題宣講報(bào)告會。大力弘揚(yáng)“四千精神”和新時(shí)代禾商精神,制定實(shí)施代表人士教育培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦高質(zhì)量研修培訓(xùn)班、新時(shí)代禾商大講堂。健全完善人才庫和導(dǎo)師庫,制定實(shí)施培育工作意見,加快推動新生代企業(yè)家接好政治班、事業(yè)班、社會班、文化班。加強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域意識形態(tài)工作,定期研判新情況,密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域涉企輿情,推動營造促進(jìn)“兩個(gè)健康”的良好氛圍。






       二、聚焦創(chuàng)新提質(zhì),積蓄民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能

       深化科技創(chuàng)新和數(shù)智變革賦能智造創(chuàng)新行動、助力長三角一體化發(fā)展行動、民營企業(yè)地瓜經(jīng)濟(jì)提能升級行動,在服務(wù)促進(jìn)民營企業(yè)“三化”改造上走在前列。服務(wù)提升民營企業(yè)科技創(chuàng)新能力,引導(dǎo)“科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金”有序運(yùn)行,支持龍頭企業(yè)成立創(chuàng)新聯(lián)合體,搭建校企院合作平臺,開展“知識產(chǎn)權(quán)賦能民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)活動”。服務(wù)提升民營企業(yè)“數(shù)實(shí)融合”質(zhì)效,舉辦“科創(chuàng)未來·數(shù)智賦能”主題沙龍,開展“禾商數(shù)智行”活動,組織“禾商數(shù)智營”培訓(xùn),選樹一批“數(shù)智強(qiáng)企”示范平臺、典型案例,申報(bào)創(chuàng)建“民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心”。服務(wù)引導(dǎo)民營企業(yè)主動融入長三角一體化發(fā)展,高質(zhì)量辦好第五屆長三角商協(xié)會資源對接會,支持嘉善“雙示范”建設(shè),發(fā)揮好市外嘉興商會和市內(nèi)商會的橋梁作用。服務(wù)引導(dǎo)民營企業(yè)高質(zhì)量“走出去”,組織參加世界浙商大會等活動,助力民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效“抱團(tuán)出海”。






       三、聚焦生態(tài)建設(shè),涵養(yǎng)促進(jìn)“兩個(gè)健康”的最優(yōu)環(huán)境

       深化“惠幫企”親清直通·企呼我應(yīng)行動、民營企業(yè)法律維權(quán)服務(wù)行動、“同心同廉”清廉民企建設(shè)行動,在全力構(gòu)建“親清會商”和“企廉在嘉”的親清政商關(guān)系上走在前列。落實(shí)親清會商機(jī)制,完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營經(jīng)濟(jì)代表人士制度,落實(shí)民營企業(yè)家代表參加黨委經(jīng)濟(jì)工作會議機(jī)制,聯(lián)合有關(guān)部門組織開展政企懇談活動,在商協(xié)會探索設(shè)立一批“親清聯(lián)絡(luò)站(點(diǎn))”。建立健全快速響應(yīng)機(jī)制,整合相關(guān)部門法律服務(wù)資源,探索推動重點(diǎn)行業(yè)開展行業(yè)合規(guī),在重點(diǎn)商會和產(chǎn)業(yè)協(xié)會設(shè)立民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn),協(xié)同公檢法司依法做好民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。優(yōu)化完善民營企業(yè)評工作機(jī)制,組織“民營企業(yè)評價(jià)”活動,加強(qiáng)對民營經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行和數(shù)據(jù)監(jiān)測分析,統(tǒng)籌開展上規(guī)模民營企業(yè)等重大調(diào)研工作。著力推動清廉民企建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面,深化全覆蓋三年攻堅(jiān)行動,抓好清廉商會示范創(chuàng)建工作,推動建設(shè)民營企業(yè)法治教育示范基地,以清廉民企建設(shè)為牽引,推動法治民企、誠信民企建設(shè)。






       四、聚焦共同富裕,提升民營企業(yè)先富帶后富的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

       深化助力共同富裕和鄉(xiāng)村振興行動,在持續(xù)打響民營企業(yè)社會責(zé)任品牌上走在前列。助力重點(diǎn)群體就業(yè),引導(dǎo)民營企業(yè)創(chuàng)新擴(kuò)崗、就業(yè)穩(wěn)崗,推動定向招工式“共富工坊”提質(zhì)增效,會同本地高校舉辦“就在嘉企”系列招聘活動。助力鄉(xiāng)村振興,以“千萬工程”為指引,深入推進(jìn)“百家商會興百村”活動,推動一批產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目落地,擴(kuò)大結(jié)對幫扶的覆蓋面、有效性和影響力。引導(dǎo)民營企業(yè)積極參與公益慈善和光彩事業(yè),支持構(gòu)建新型勞資伙伴關(guān)系,完善社會責(zé)任綜合評價(jià)體系,適時(shí)發(fā)布嘉興市社會責(zé)任領(lǐng)先企業(yè)榜單和優(yōu)秀案例。






       五、聚焦改革發(fā)展,打造中國特色商會組織的嘉興樣本

       深化現(xiàn)代商會建設(shè)能級提升行動,持續(xù)推動以黨建為引領(lǐng)、以共富商會和數(shù)字商會建設(shè)為內(nèi)核的中國特色商會建設(shè)走在前列。推動所屬商協(xié)會黨建提質(zhì)增效,切實(shí)發(fā)揮“兩個(gè)作用”、促進(jìn)“兩個(gè)健康”。推進(jìn)示范商會創(chuàng)建,做好全國、省“四好”商會爭創(chuàng)工作,梳理發(fā)布商會建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例。探索推進(jìn)“法治商會”建設(shè),推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)商會規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)市外嘉興商會聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)和服務(wù)。深化共富商會、數(shù)字商會建設(shè),做好共富示范商會的推廣和典型案例的宣傳,更新“商會碼”整體框架,迭代升級應(yīng)用場景,加快建設(shè)服務(wù)賦能、資源對接、考核評價(jià)一體的現(xiàn)代數(shù)字商會。






       六、聚焦作風(fēng)建設(shè),建強(qiáng)新時(shí)代工商聯(lián)的干部隊(duì)伍

       著力鍛造勤廉并重的工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,在爭當(dāng)實(shí)干爭先“領(lǐng)跑者”、大力推進(jìn)變革型組織建設(shè)上走在前列。健全工商聯(lián)組織作用發(fā)揮機(jī)制,注重發(fā)揮企業(yè)家主體作用,修訂實(shí)施執(zhí)委企業(yè)履職評價(jià)辦法,定期舉辦互動交流活動。健全市工商聯(lián)各專委會等平臺運(yùn)行機(jī)制,常態(tài)化開展行業(yè)沙龍、政策解讀服務(wù)。加強(qiáng)改進(jìn)聯(lián)系群眾和調(diào)查研究工作,常態(tài)化開展“四大”活動,做好政策宣貫、問題調(diào)處、意見收集。創(chuàng)優(yōu)工商聯(lián)界別委員工作室品牌,當(dāng)好服務(wù)民營企業(yè)的“店小二”。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)模范機(jī)關(guān)建設(shè),鞏固拓展主題教育成果和市委巡察整改成效,落實(shí)“五個(gè)過硬”、突出“五個(gè)一”要求,展現(xiàn)工商聯(lián)干部眼界格局新氣度、能力躍升新氣象、干事創(chuàng)業(yè)新氣勢。

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