深入實施“禾商青藍接力工程”，大力推動民營企業(yè)家代際傳承接續(xù)發(fā)展，更好發(fā)揮具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和傳承經(jīng)驗的老一輩民營企業(yè)家“傳幫帶”作用，嘉興市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會組織開展了“青藍接力 對話傳承”走進名企系列活動，通過新生代企業(yè)家與老一輩企業(yè)家對話，加強兩代企業(yè)家之間的代際交流，培養(yǎng)鍛造一批高水平新生代企業(yè)家隊伍。
6月24日，第二期“青藍接力 對話傳承”系列活動拉開了帷幕，本期活動組織新生代企業(yè)家走進浙江省民營經(jīng)濟人士理想信念教育基地---浙江東方博物館開展交流學(xué)習(xí)，感悟歷史、傳承精神。 嘉興市工商聯(lián)黨委副書記、副主席張翼、嘉興市工商聯(lián)非公有制經(jīng)濟服務(wù)中心主任黃克飛、新生代企業(yè)家代表30余人參加本次活動。本次活動還特地邀請了今年政協(xié)關(guān)于新生代企業(yè)家培育重點提案人桐鄉(xiāng)第二稅務(wù)所所長馮愷。
“辦博物館相當(dāng)于辦一所學(xué)校，多年來我堅守在講解宣傳一線。我辦紅色展藏館的目的就是要把中國革命精神代代相傳。”浙江東方博物館館長董利華的這句話擲地有聲。
該館以“四史”教育為主線，通過大量珍貴的圖片、文字記錄、實物等看板和展品，立體展示中共黨史和中國革命史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的波瀾壯闊圖景。參觀過程中，新生代企業(yè)家們邊認真觀看藏品展陳，邊凝神傾聽董館長講解，從中深刻領(lǐng)悟“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化時代化的馬克思主義行”的真諦，從而經(jīng)受深刻的精神洗禮和黨性錘煉，更加堅定了理想信念，牢固了初心使命。
 
座談會上，聯(lián)誼會常務(wù)理事兼副秘書長、嘉興市華樹酒店有限公司（嘉興希爾頓酒店）董事長董天瓊對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和企業(yè)家們的到訪表示熱烈歡迎，并向與會人員介紹了博物館的概況，分享了自己的成長經(jīng)歷。
浙江東方博物館館長董利華向大家分享了他的創(chuàng)業(yè)歷程、傳承心得等。他說，紅色文化賡續(xù)傳承，既要創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，也要創(chuàng)新性發(fā)展，民營博物館是公立博物館促進經(jīng)濟社會文化發(fā)展的有益補充。他表示，“我辦博物館的目的是要將中國革命精神代代相傳，每一個中國人都應(yīng)是這種精神的承載者、傳播者、踐行者。”企業(yè)家精神也是館中的珍貴收藏品。希望承載著企業(yè)家精神的《企業(yè)家的歌》伴隨著時代繼續(xù)唱響，給予一代一代的企業(yè)家力量。
董利華的歷程之所以能夠直抵人心，紅色信念是關(guān)鍵，在對話環(huán)節(jié)，圍繞“傳承”展開了深入探討和交流，大家紛紛向董館長提問，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動頻繁。
特邀嘉賓馮愷在座談會上與企業(yè)家們進行了熱烈的交流，談及稅費支持政策，他說，稅務(wù)系統(tǒng)始終密切關(guān)注稅費政策紅利，對企業(yè)精準(zhǔn)“灌注”，也建立了大企業(yè)稅收政策輔導(dǎo)機制等，他表示，企業(yè)和稅務(wù)要互相信任，稅務(wù)也在不斷地延續(xù)、完善、優(yōu)化各項稅費支持政策，為企業(yè)發(fā)展提供充足保障。
張翼表示，今天的活動是一次生動的“紅色傳承”的示范教育，我們可以從這些紅色文物的生動教材中汲取智慧和力量，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，傳承紅色基因，厚植家國情懷，走好新時代長征路。
張翼結(jié)合此次主題活動，對新生代企業(yè)家提出了四點希望：
一要增強政治定力，做“兩個健康”的示范者。作為紅船旁的新生代企業(yè)家，要大力弘揚偉大建黨精神、紅船精神，堅定中國特色社會主義的信念，堅定對黨和政府的信任，堅定對民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的信心，筑牢“紅色根脈”思想根基，繼承和發(fā)揚老一輩企業(yè)家的“四千”精神、家國情懷、勞模精神、工匠精神，以“兩個健康”作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，走好青藍接力“趕考路”，打造全省乃至全國標(biāo)志性的新生代企業(yè)家群體。
二要永葆創(chuàng)業(yè)激情，做敢闖敢干的奮斗者。奮斗是紅船精神的核心內(nèi)涵，也是企業(yè)家最需要的精神支柱。企業(yè)經(jīng)營在不同的階段會面臨不同的困難，新生代企業(yè)家要學(xué)習(xí)老一輩企業(yè)家不畏艱辛、艱苦奮斗、勵精圖治的創(chuàng)業(yè)精神，始終保持創(chuàng)業(yè)激情、奮斗精神，才能戰(zhàn)勝前進道路上的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，做大企業(yè)規(guī)模，做強企業(yè)實力，走向成功的彼岸。
三要堅持創(chuàng)新實干，做高質(zhì)量發(fā)展的踐行者。創(chuàng)新是紅船精神的首要標(biāo)志，也是企業(yè)家最核心的精神特質(zhì)，也是企業(yè)發(fā)展的必要條件。新生代企業(yè)家要牢固樹立創(chuàng)新意識，保持創(chuàng)新思維，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，增強創(chuàng)新自信，下好創(chuàng)新“先手棋”，把握好新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的歷史機遇，加快產(chǎn)業(yè)鏈、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的深度融合，持續(xù)推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升企業(yè)市場競爭力，努力走在市場和行業(yè)的前列。
三要弘揚奉獻精神，做履行社會責(zé)任的先行者。奉獻是紅船精神的本質(zhì)特征，也是企業(yè)家應(yīng)具備的社會責(zé)任，也是企業(yè)健康發(fā)展的歸屬。作為新生代企業(yè)家，要更加自覺地踐行好以人民為中心的發(fā)展思想，主動履行社會責(zé)任，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，參與公益慈善活動，重視企業(yè)ESG評價，為社會、為環(huán)境、為合作伙伴和企業(yè)員工創(chuàng)造價值，更好助力共同富裕。
（供稿：商協(xié)會指導(dǎo)部（黨建工作部））
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