各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會，市各行業(yè)協(xié)會商會、異地商會及有關(guān)會員企業(yè)：
改革開放30年后，第一代企業(yè)家的年齡已到55-75歲之間，未來5-10年將成為民營交接班的第一大高峰期。如何順利交接，已經(jīng)是當(dāng)下中國民企轉(zhuǎn)型升級中迫切需要解決的問題。為此，市工商聯(lián)、市總商會決定聯(lián)合浙江清華長三角研究院共同舉辦“清華長三角——創(chuàng)二代企業(yè)領(lǐng)袖傳承工程”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
研習(xí)內(nèi)容：
家族企業(yè)傳承與發(fā)展、企業(yè)家責(zé)任與企業(yè)家精神、企業(yè)運(yùn)營模式、企業(yè)運(yùn)營管理、企業(yè)資本運(yùn)作、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等課程；行走的力量——臺灣行；參觀考察國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)。
時(shí)間和費(fèi)用：
學(xué)制兩年，每1-2個(gè)月集中學(xué)習(xí)2-4天（含22天課程+8天參觀考察），176學(xué)時(shí)，具體安排見《招生簡章》；
培訓(xùn)費(fèi)用：48000元/人
參加人員：
1、各縣（市、區(qū)）行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、成長型中小企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育企業(yè)創(chuàng)二代企業(yè)家，名額不限；
2、市屬行業(yè)協(xié)會商會、異地商會和有關(guān)會員企業(yè)委派參加研習(xí)的人員。
請各有關(guān)單位接到通知后，抓緊時(shí)間落實(shí)人員參加，并將名單于2014年10月前報(bào)名工商聯(lián)、市總商會宣傳聯(lián)絡(luò)處。
聯(lián)系人：廖明水 13867313678
清華長三角研究院聯(lián)系人：謝炳林 15557311219
詳情請查詢《禾商網(wǎng)》——宣傳教育欄中的《招生簡章》
嘉興市工商業(yè)聯(lián)合會
2014年6月29日
招生簡章：
清華長三角—“創(chuàng)二代”企業(yè)領(lǐng)袖傳承工程
傳 承
企業(yè)社會責(zé)任感 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力 綜合素質(zhì)提升
將是企業(yè)兩代領(lǐng)袖必須共同提升的三大問題
成長•成才•成功
【項(xiàng)目背景】
高速發(fā)展了三十多年的中國經(jīng)濟(jì)誕生了千千萬萬家民營企業(yè)家，對中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。改革開放30年后，第一代企業(yè)家的年齡已到了55歲—75歲之間，未來5—10年將成為中國民企交接班的第一大高峰期， 300萬家企業(yè)將要在這個(gè)時(shí)間里面完成交接班。
如何順利交接、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青、接力歷史使命，已經(jīng)是當(dāng)下中國民企轉(zhuǎn)型升級中迫切需要解決的問題，也是中國經(jīng)濟(jì)能否浴火重生、持續(xù)、健康發(fā)展的瓶頸之一。二代想接班嗎？能接班嗎？接班后能否延續(xù)輝煌再造偉業(yè)？
【研修對象】
1、立志于繼承家族企業(yè)、已經(jīng)或擬進(jìn)入接班流程的企業(yè)接班人；
2、富有夢想、價(jià)值清晰的、有強(qiáng)烈自主創(chuàng)業(yè)愿望的企業(yè)家二代；
3、優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者。
【課程設(shè)置】
學(xué)制兩年，每1-2個(gè)月集中學(xué)習(xí)2-4天，（含22天課程+8天參觀考察），176學(xué)時(shí)。
為開拓學(xué)員的視野，“創(chuàng)二代”企業(yè)領(lǐng)袖工程將會融入臺灣行游學(xué)、典型企業(yè)參訪、創(chuàng)新創(chuàng)意城市等地游學(xué)。學(xué)習(xí)期間也將穿插沙龍、對話、座談、路演案例分析等活動(dòng)。
【課程特色】
免費(fèi)診斷
學(xué)習(xí)期間甄選不少于5家二代企業(yè)，進(jìn)行診斷目前是否能夠接班以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
私人顧問
在清華長三角研究院學(xué)習(xí)平臺上，參與咨詢路演、平臺交流，扶上馬，走一程。
落地指導(dǎo)
學(xué)員向老一輩企業(yè)家學(xué)習(xí)成功經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
規(guī)劃輔導(dǎo)
每位學(xué)員均有機(jī)會接受心理教練認(rèn)證導(dǎo)師一對一人生規(guī)劃輔導(dǎo)。
傳承共識
協(xié)助兩代企業(yè)家實(shí)現(xiàn)在企業(yè)傳承與發(fā)展觀念上達(dá)成共識。
【課程模塊】
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第一階段“道”-社會責(zé)任 歷史使命
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清華文化與清華精神
v清華大學(xué)歷史沿革
v清華大學(xué)歷任校長
v清華大學(xué)歷任杰出校友
v校風(fēng)、校訓(xùn)詮釋清華精神
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家族企業(yè)傳承與發(fā)展
v全球家族企業(yè)傳承：案例與規(guī)律
v家族傳承與職業(yè)經(jīng)理人選聘
v家族傳承與家族沖突
v宗教傳承、黨的傳承對家族傳承的啟示
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企業(yè)家責(zé)任與企業(yè)家精神
v創(chuàng)二代的自覺自明與自我實(shí)現(xiàn)
v創(chuàng)新與企業(yè)家精神
v企業(yè)家的家國情懷
v家族夢想與基業(yè)長青
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TCP心智模式拓展訓(xùn)練
v心智模式解析
v人際溝通理念高績效團(tuán)隊(duì)打造
v團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)+執(zhí)行力打造
v互動(dòng)游戲+案例解析+精彩分享
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第二階段：“術(shù)”-知人善用 規(guī)范管理
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中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
v當(dāng)今世界戰(zhàn)略問題演變的進(jìn)程
v新時(shí)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)運(yùn)動(dòng)規(guī)律
v戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的基本方法和專業(yè)技能
v提高戰(zhàn)略思維能力和駕馭復(fù)雜局面的能力
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企業(yè)管理模式-企業(yè)規(guī)范化
v戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)規(guī)范
v程序流程系統(tǒng)規(guī)范
v組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)規(guī)范
v管理控制系統(tǒng)規(guī)范
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組織行為學(xué)與企業(yè)文化建設(shè)
v企業(yè)文化建設(shè)的困惑與問題
v從中國傳統(tǒng)看思想駕馭的歷史軌跡
v企業(yè)文化的功能：駕馭思想、激發(fā)超我
v企業(yè)文化的建設(shè)方法
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深海領(lǐng)導(dǎo)力打造
v用人之道，如何讓員工自動(dòng)自發(fā)地工作
v識人之智，如何觸動(dòng)員工的感覺和發(fā)現(xiàn)天賦優(yōu)勢
v礪人之慧，如何匹配能讓員工愛崗敬業(yè)揚(yáng)長避短
v驅(qū)人之果，人本管理對于企業(yè)以及領(lǐng)導(dǎo)者的作用
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第三階段：“財(cái)”—盈利模式 資本運(yùn)營
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企業(yè)盈利模式
v管理大智慧、價(jià)值新思維
v如何建立企業(yè)盈利的衡量標(biāo)準(zhǔn)
v觀千劍而識器-用財(cái)務(wù)理念，解決經(jīng)營難題
v于無聲處聽驚雷-經(jīng)營者的角度分析財(cái)務(wù)報(bào)表
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融資策劃與資本運(yùn)營
v什么是融資策劃和資本運(yùn)作
v融資策劃和資本運(yùn)作改變中小企業(yè)的生存命運(yùn)
v融資策劃和資本運(yùn)作改變企業(yè)的發(fā)展模式
v融資策劃和資本運(yùn)作改變企業(yè)運(yùn)營模式
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第四階段：“拓”—創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造
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工業(yè)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略與管理
v工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的歷史沿革
v競爭催生“設(shè)計(jì)”
v注重知識產(chǎn)權(quán)
v好的設(shè)計(jì)是“應(yīng)用于無形”
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戰(zhàn)略品牌管理-中國企業(yè)低成本品牌運(yùn)作策略
v定義營銷及營銷的演化和意義
v品牌定位和品牌識別系統(tǒng)的建立
v基于品牌定位的營銷競爭戰(zhàn)略
v基于品牌定位的營銷組合策略
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商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新
v新商業(yè)模式的定位
v新商業(yè)模式的典型類型
v新商業(yè)模式的創(chuàng)新手段
v新商業(yè)模式的運(yùn)用與發(fā)展
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企業(yè)變革與創(chuàng)新思維
v創(chuàng)新思維：環(huán)境變化與企業(yè)轉(zhuǎn)型
v組織能力：企業(yè)健康成長的關(guān)鍵
v變革方案：變革管理與管理變革
v整體推進(jìn)：轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的操作要領(lǐng)
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第五階段：“行”-標(biāo)桿參觀 游學(xué)考察
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行走的力量-臺灣行（具體行程見附表）
v臺灣家族企業(yè)經(jīng)過近60多年的發(fā)展，在2000年前后基本完成了一代和二代的交替，目前大多處在由二代向三代傳承階段。因此臺灣家族企業(yè)傳承的準(zhǔn)備和完成，約比大陸民營企業(yè)超前20年。
v以借鑒與合作，通過實(shí)地參訪交流，領(lǐng)略臺灣知名企業(yè)經(jīng)營與傳承的精華，從而引領(lǐng)“創(chuàng)二代”從課堂走向企業(yè) ,推動(dòng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，基業(yè)長青。
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游學(xué)課堂
v創(chuàng)二代課程將根據(jù)學(xué)員需求設(shè)部分移動(dòng)課堂，課程可以在北京、天津、大連、重慶、成都、杭州、深圳、廣州、廈門等地進(jìn)行。
v另外學(xué)員可選擇性參訪國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)如：方太集團(tuán)、德勝洋樓、百度集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等，并與知名教授及公司高管探討全球經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理問題。
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部分師資：
張?zhí)諅ィ呵迦A大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授；香港中文大學(xué)工商管理學(xué)院訪問學(xué)者；美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院高級訪問學(xué)者。
劉啟明：上海陶朱商學(xué)院院長；曾任美國蓋洛普咨詢有限公司中國區(qū)副總裁，首席咨詢顧問；曾任特恩斯(TNS)中國區(qū)高級副總裁。
張 利：國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略營銷專家；清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心教授。
周 坤：現(xiàn)任全息企業(yè)管理咨詢有限公司（上海—深圳）首席顧問；曾任數(shù)家上市公司總裁。
李新春：中山大學(xué)管理學(xué)院院長，博導(dǎo)；中山大學(xué)家族企業(yè)研究中心主任；戰(zhàn)略管理、營銷戰(zhàn)略和創(chuàng)業(yè)學(xué)教授。
姜博仁：曾任 Intel中國北區(qū)營銷渠道主管；美國Arrow電子公司大陸銷售總經(jīng)理；CCTV《絕對挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》特邀專家。
陳春花：中國著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專家；先后任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長；經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院執(zhí)行院長；新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官。
茅理翔：方太集團(tuán)董事長、家業(yè)長青接班人學(xué)院院長、第一代企業(yè)家。
茅忠群：寧波方太廚具有限公司總經(jīng)理。
史永翔：國際經(jīng)濟(jì)交流中心國際經(jīng)濟(jì)研究室首席專家；北京大學(xué)匯豐商學(xué)院訪問教授、EDP教務(wù)長；國際經(jīng)理人聯(lián)合會（IMO）中國區(qū)專家委員會主任兼首席專家。
邵隆圖：上海九木傳盛廣告有限公司董事長，上海世博會吉祥物"海寶"設(shè)計(jì)和修改團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
柳冠中：“中國現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)之父”；清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院責(zé)任教授、博士生導(dǎo)師；中國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會副理事長兼學(xué)術(shù)和交流委員會主任。
陳 凌：德國洪堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授、博導(dǎo)；浙江大學(xué)管理學(xué)院副院長；浙江大學(xué)管理學(xué)院（城市學(xué)院）家族企業(yè)研究所所長。
注：最終的課程方案，需由清華長三角研究院與組織方單位共同協(xié)商確認(rèn)后實(shí)施。
【上課地點(diǎn)】
上課地點(diǎn)：以當(dāng)?shù)貐^(qū)域?yàn)橹鳌⑶迦A大學(xué)、臺灣及游學(xué)
【證書管理】
學(xué)員完成學(xué)習(xí)，通過考核，將有清華長三角研究院頒發(fā)清華長三角-“創(chuàng)二代”企業(yè)領(lǐng)袖成長營結(jié)業(yè)證書，加蓋鋼印，學(xué)員可在清華長三角研究院教育培訓(xùn)管理處網(wǎng)站查詢。
【項(xiàng)目報(bào)價(jià)】
培訓(xùn)費(fèi)用： 48000元/人，每期約45人。
【報(bào)名須知】
戶名：浙江清華長三角研究院
開戶行：建設(shè)銀行嘉興市分行
賬號：3300 1638 0470 5600 0237
附言：創(chuàng)二代班學(xué)費(fèi)+學(xué)員姓名
清華長三角研究院聯(lián)系人：謝炳林
聯(lián)系方式：0573-82582837 15557311219
市工商聯(lián)聯(lián)系人：廖明水 聯(lián)系方式：13867313678
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